韓国の１０代家長どうなる…１５～１９歳の雇用が過去最大の減少
? 中央日報/中央日報日本語版2021.02.23 11:46
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日常的に暴力を振るう父親から逃がれ２０１９年に家を出た１８歳のＡ君。食堂のアルバイトで月１２０万ウォンほどを稼ぎ考試院で暮らした。だが昨年の新型コロナウイルス流行の余波で仕事を失ってからは家賃と生活費をまかなえず、借金だけが増えた。彼は昨年末から京畿道（キョンギド）のある青少年保護センターで過ごしながら新しい仕事を探している。

青少年保護センター協議会のマ・ジェスン会長は、「人件費節約のためセルフレジのような自動化システムが導入され真っ先に解雇されたのが１０代の青少年」と話した。彼は「保護センター所長ら１０人ほどと話したが、現在アルバイトをする子どもは１０％もいなかった。子どもたちは働きたいのに働けないため物質的・精神的にストレスが大きい」と付け加えた。

大田（テジョン）男子短期青少年保護センターのキム・ギュンソプ所長も「生活苦が激しく、仕事が見つからないために入所するケースが昨年大きく増えた」と伝えた。

１０代の青少年の雇用が急激に減ったことがわかった。雇用市場で最も立場の弱い階層に分類される彼らの中には、Ａ君のように稼ぎがなければ正常な生活を継続するのが難しいケースが少なくない。

統計庁が２２日に明らかにしたところによると、昨年の１５～１９歳の就業者は１６万２０００人で前年より１８．２％の３万６０００人減少した。減少数は急激な最低賃金引き上げが行われた２０１８年の４万２０００人に次いで多く、減少率は過去最大だ。昨年の全就業者数が０．８％減ったことを考慮すると１５～１９歳の落ち込みが目立つ。

今年１月はさらに悪化した。昨年１月に比べ就業者減少数は５万９０００人、減少率は２８．８％で、どちらも１月基準では過去最大だ。１０代の雇用１０件中３件の割合で消えた格好だ。

◇１０代が多く働く食堂・サービス業、距離確保が直撃弾

雇用率も昨年は６．６％で前年より１ポイント下がり、今年１月には６．２％で昨年１月の８．１％から２ポイント近く急落した。

青少年が仕事を見つけるために訪れるインターネットコミュニティには「家庭の事情が良くなくアルバイトをしようといろいろな所に電話したが、幼くてだめだという」「最近は厳しい時期なので本当に生計が苦しい人たちのためにやめた」などの書き込みが寄せられている。

高麗（コリョ）大学経済学科のカン・ソンジン教授は「働く１５～１９歳の中には少年・少女家長として、自分の生活費と学資金を工面しようとしている学生も多い。働く機会が減り彼らはもっと低い賃金、もっと劣悪な労働環境に追いやられる危険がある」と懸念する。

ここには１０代後半の人口が減った人口構造的要因がある。だが昨年１５～１９歳の人口減少率は７．６％だ。就業者減少率の１８．２％よりはるかに低い。別の要因がもっと大きく作用したという話だ。

新型コロナウイルスの長期化が「主犯」に挙げられる。「２０１９年経済活動人口年報」を見ると、１５～１９歳の就業者の７９．３％は臨時・日雇いで働く。学業を並行したり１カ所で働く状況でなければアルバイトで働くことが多い。だがアルバイト検索も難関だ。アルバイト情報サイトのアルバモンが今月アルバイト求職者を対象にアンケート調査した結果、８３．５％が「新型コロナウイルス後にアルバイトを見つけるのが難しくなった」と答えた。

社会的距離確保により対面サービス業種が直撃弾を受けた余波も大きい。１５～１９歳が最も多く働く所は卸小売り・飲食・宿泊業で６０．６％に上るが、昨年雇用が蒸発した代表業種に挙げられる。

他の年齢帯より業務熟練度が相対的に低く、長期間の勤続が困難という点も雇用市場から排除される原因に挙げられる。また、人員削減することになれば家族がいる４０～５０代よりは１０代を辞めさせる方が雇い主の心の負担を減らせる。漢城（ハンソン）大学経済学科のパク・ヨンボム教授は「最低賃金の急激な引き上げに週休手当ての問題まで重なり、彼らを雇用する自営業者の人件費負担が増えたのも影響を及ぼした。雇い主の立場では同じ賃金を払うなら１０代よりは成人を使う」と説明した。

https://japanese.joins.com/JArticle/275850?servcode=300&sectcode=300

昨年の「雇用惨事」の影響で15－29歳の青年失業率は9％を記録した。これは全年齢層の失業率（4％）の2倍超だ。明智大学経済学部のウ・ソクチン教授は「2019年も青年失業率（8.9％）が全体失業率（3.8％）の2倍超だったが、マイナス成長を記録した昨年の状況はさらに深刻だ」「希望退職者を募れば退職金負担が増える年齢層をリストラする代わりに、新規採用を針の穴を通すくらい難しくして、20代に雇用ショックが集中したため」と分析した。

　失業率とは、働く意思がある経済活動人口における失業者の割合だ。非経済活動人口の青年のうち、学業や家事などではない理由で求職活動をしていない、「ただ休んでいる人」が約44万8000人で、前年より約8万8000人（約24％）も増えた。このため、雇用惨事の余波に今後の韓国経済の要となる若い層が見舞われている、と懸念する声がある。

企画財政部は13日、「青年層人口の減少と新型コロナウイルス流行に伴う各企業の新規採用縮小が影響を及ぼした」と分析した。しかし、専門家らの間では「人口減少と新型コロナ流行という理由だけでは、青年層の雇用ショックを説明するのは難しい」との指摘が出ている。昨年15－29歳の就業者減少幅は約18万3000人で、人口減少幅（約14万9000人）より約3万4000人多い。 2019年には青年人口が約8万8000人減ったが、就業者は約4万1000人増えていた。

韓国経済産業研究院経済研究室の キム・グァンソク室長は「昨年の青年雇用惨事を人口減少で説明するのは難しい」「企業の新規採用が減った影響は既に2019年からあった。新型コロナが発生した2020年には体感景気低迷やソーシャルディスタンスの余波でコーヒーショップなど青年層の小規模起業が減ったことも影響を与えているだろう」と語った。

　雇用不振は今年も続くだろうと専門家らは予想している。ウ・ソクチン教授は「今年の成長率がプラス（＋）に転じた後も、事業主たちはそれほど雇用を増やさない可能性がある」「無人店舗運営など非対面方式に慣れた事業主たちは、新型コロナ流行が収まった後も同様の方式を維持するかもしれない」「2年以上労働市場を離れていた若い層が、働き盛りの年齢にもかかわらず経歴を積めていない、いわゆる『コロナ世代』という烙印（らくいん）を押されたら、当事者はもちろん、今後経験豊かな労働者を見つけなければならない企業としても不幸だ」と話している。

チ ン・ソクウ記者
朝鮮日報／朝鮮日報日本語版

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2021/01/14/2021011480003.html

中央日報/中央日報日本語版2020.12.03 16:43

昨年４０代の雇用が１年前より５万件減少した。同じ期間に６０歳以上の雇用は３４万件増加した。それでも統計庁は「雇用の質が良くなった」と評価した。年をまたいでも労働者が仕事を維持した「持続雇用」の割合が０．４ポイント増えたという理由からだ。

統計庁が３日に出した「２０１９年雇用行政統計結果」によると、昨年３０代と４０代の雇用は前年比４万８０００件減少した。３０～４０代は韓国の雇用の半分近い４６．５％を占める「経済の柱」だ。昨年の４０代の雇用減少幅は前年比５万件減で、２０１７年の関連統計作成開始以降で最も大きかった。政府公共労働ではない民間雇用を主に求める年齢帯である３０代の雇用は２０００件の増加にとどまった。

反対にこの期間に５０代と６０歳以上の雇用は５６万件増えた。６０歳以上の雇用増加幅３４万件も過去最大だ。大部分が民間ではなく政府が作り出した働き口だ。６０歳以上は主に保健・社会福祉サービス業で仕事を見つけた。政府が拡大している公共雇用の相当数がこの業種に該当する。

◇統計庁「４０代の雇用、人口減少のため」

統計庁は４０代の雇用が減った原因として、最初に「人口減少」を挙げた。統計庁のキム・ジン行政統計課長は、「３０代と４０代の人口が前年より減少した。４０代が多く占めていた建設業で約４万件の雇用がなくなり、製造業でも２万件ほど減少した」と説明した。

産業別で見ると、建設業の雇用は昨年７万件減少した。建設業の雇用数は２０１万件で全体の８．４％を占め、４番目に雇用が多い産業だ。製造業が４７３万件で１９．７％と最も割合が高く、卸小売業が３０６万件で１２．７％、保健・社会福祉サービス業が２１１万件で８．８％などと続く。

零細な小規模業者であるほど雇用の衝撃をもっと深刻に受けた。全雇用の半分以上の５２．４％を５０人未満の規模の事業者で供給しているが、雇用規模別では従業員５人未満の企業で雇用が１０万件減少した。

◇「雇用の質が良くなった」

昨年の雇用は２４０２万件で前年比６０万件（２．６％）増加した。このうち７４．７％が２０１８～２０１９年にかけて同じ労働者が占有している持続雇用だ。企業の新規設立や事業拡張により新たに生じた新規雇用の割合は１３．４％だった。

統計庁は持続雇用と新規雇用の割合が高くなったことに「雇用の質が良くなった」と評価した。安定的に働ける職場が１年前より増えたという意味だ。キム・ジン課長は「持続雇用の割合が２０１８年には７４．３％だったが昨年は７４．７％と０．４ポイント増えた」と話した。新規雇用の割合は１年前より０．７ポイント増えた。

https://japanese.joins.com/JArticle/273003?servcode=300&sectcode=300