省略

■大学生の65％が就職を諦める

　韓国経済研究院が全国の四年制大学に通う3－4回生と卒業生2713人を対象に先日行ったアンケート調査によると、回答者の65.3％が就職断念の状態にあることが分かった。その中で33.7％は最初から就職活動をほぼやっておらず、23.2％は形だけ就職活動をしていると回答した。「ただ何もやっていない」という回答も8.4％に上った。積極的に就職活動をしているとの回答は10人中わずか1人（9.6％）だった。

　大学生と既卒者の多くがこのように就職を断念する最も大きな理由は「自分の実力に比べて就職のハードルがあまりにも高い」と考えているからだ。回答者の64.9％は「能力・技術・知識などが足りないからもっと準備するため」との理由で就職活動をしていないという。就活生らによるスペック競争が激しくなった影響で、ただでさえ高い就職のハードルが一層高くなっているようだ。最近9級公務員試験の準備を始めたキムさん（26）も「学生時代はさまざまなインターンや外での活動に参加してスペックを積み上げ、卒業前から複数の企業に願書を出したが、書類選考の段階で全て落ちた」「就職活動に自信を失い、企業への就職を諦めて公務員試験に目を向けた」と語った。

■現実から逃避する大学生たちも

　大学生の多くは就職活動のスタート段階から書類選考で次々と不合格となり、自信とプライドが傷つけられている。韓国経済研究院の調査によると、就活生は平均6.2回志願をしているが、書類選考に合格するのは1.6回で、その割合は25.8％にとどまっている。

　大企業は新卒採用の80％以上を理工系出身者としているため、それ以外の専攻学生は大きな挫折を感じている。首都圏の四年制大学で今年8月に体育学科を卒業したハさん（23）は「一般企業に就職するにしても、専攻が体育なので行くところがないし、大韓体育会のようなスポーツ団体に入ろうとしても、体育とは関係のない志願者のスペックが非常に高いと聞いて怖くなって諦めた」「最近は経営学や経済学専攻でなければ人文系の学生も就職が難しいそうだから、逃避の形で海外の大学院進学に向けて準備している」と説明した。

ソウル市内の四年制大学で人文系列の学科を専攻したユさん（25）は「実際に就職活動をしてみると、マーケティングや会計関連の仕事しか応募できるところがないが、それさえほとんどが中途採用ばかりで最初から書類を出すことも難しかった」「鷺梁津や江南にある大手の公務員試験スクールに行って相談もしてみたが、自分ができる仕事が何か分からないので、最初から何もしていない」と述べた。

　専門家は「政府と大学が就活生のために職務能力養成教育を積極的に進めるべきだ」と指摘する。中央大学社会学科のイ・ビョンフン教授は「長い目で見れば中小企業の雇用を若者目線に合わせて引き上げるべきだが、今仕事が欲しい若者たちにとっては無責任な話だ」「政府と大学が今すぐ動き、就活をしない期間に職務能力を高められるきめ細かな支援プログラムを立ち上げることが少しでも現実的な代案だ」と指摘した。

キム・ガンハン記者、チョ・ユミ記者、イ・ギウ記者

朝鮮日報／朝鮮日報日本語版

Copyright (c) Chosunonline.com. 2021/10/31 06:38
http://www.chosunonline.com/m/svc/article.html?contid=2021102980106

狭くなった「就職の門」により、大学生10人のうち7人が事実上求職を断念したという調査結果が出た。

12日、全国経済人連合会傘下の韓国経済研究院が昨年8月12日から9月6日まで、大学生2713人を対象に実施した「2021年の大学生の就職認識度調査」によると、回答者の65.3％が事実上求職断念状態であることが分かった。中略

積極的に求職活動をしていない理由としては、「自分の能力、技術、知識などが不足して、
より準備するため」が64.9％で最も多く、続いて「専攻または興味の雇用が不足している」が
10.7％、「就職活動をしても仕事を求められそうにないから」が7.6％、「適切な賃金水準や労働条件を備えた雇用が不足している」が4.8％などの順だった。以下略

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&;;mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0012715298

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【ヘル朝鮮】韓国大学生の65%が求職を断念　★3 [10/13] [動物園φ★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1634126539/

来年２月に卒業を控えた大学生のハンさん（２５）は最近、卒業猶予申請をするか悩んでいる。ハンさんは昨年、語学研修を計画していたが、新型コロナウイルス感染症（新型肺炎）のため中止した。最近、一部企業の下半期採用過程に志願したが書類選考で落ちた。ハンさんは「履歴書に書く内容がろくにない。面接の機会だけでも得るためにもっと資格を取ろうと思う」と話す。

韓国経済研究院は、４年制大学の３～４年生や卒業生など２７１３人を対象にアンケート調査を行った結果を１２日、発表した。今回のアンケート調査は８月１２日から先月６日まで行われた。

今回の調査で「積極的に求職活動をしている」という回答者は１０人に１人の割合（９．６％）に留まった。求職活動を「休んでいる」（８．４％）または「ほとんどしていない」（３３．７％）という回答は合計４２．１％だった。求職活動を「儀礼的にしている」（２３．２％）という回答も少なくなかった。

大学生と卒業生が積極的に求職活動をしない理由としては、「自分自身の能力・技術・知識などが足りないから、もっと準備するため」（６４．９％）という回答が最も多かった。「専攻または関心のある分野の雇用が不足している」（１０．７％）や「求職活動をしても就職できなさそうだから」（７．６％）という回答もあった。

キム・ヘジン韓経研研究員は「青年がますます激化する就職競争の中で求職への自信を失っている。青年の労働市場への参入を遅らせ、未来成長動力が低下する結果を招く」と述べた。

回答者の半数以上（５８．６％）は、今年の就業環境が昨年より厳しいと見ている。下半期の就業環境が上半期より厳しいと見ている割合（４２．７％）も少なくなかった。今年の就業環境が昨年より良くなったという回答は２％に留まった。

就職準備の難しさについては「採用の機会が減り、入社競争が激しくなった」（２９．３％）という回答が最も多かった。「体験型インターンなど実務経験の機会を確保するのが難しい」（２３．９％）や「不安・憂鬱・自尊心の低下など心理的な萎縮が高まった」（１８．２％）という回答もあった。

今年、積極的に求職活動をしている大学生と卒業生は、入社願書を平均６．２回出した。書類選考に合格した回数は平均１．６回だった。就職を希望する企業については、公企業（１８．３％）と大企業（１７．９％）・公務員（１７．３％）の割合が同程度だった。



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