それ以降、サムスン電子はわが国の高品質な素材や部品などを活用しつつ、液晶テレビやディスプレー、スマートフォン、さらには半導体と、世界経済の変化に合わせて成長を遂げてきた。それに伴い、より長くサムスン電子に勤め、給与の増加によって成長を享受しようとする人も増えてきた。
サムスン電子の年次事業報告書を見ると、勤続年数は2015年が10.3年であったのに対し、2018年は11.5年に伸びた。また、それぞれの年の平均給与水準を足元の為替レートで円換算すると、950万円程度から1000万円超にまで増加している。サムスン電子は組織全体が、より良い品質、新しい収益源の獲得に向かって取り組む風土を醸成し、得られた果実を従業員に配分することで相応の満足度を実現してきたと言えるだろう。
それは、組織が一つにまとまり、トップが示した方針に沿って行動するために欠かせない要素だったはずだ。同時に厳しい競争環境の中で成果を実現できれば報われるとの考えが組織に浸透したことによって、労働争議を重視する風潮も高まりづらかったと考えられる。

経営風土に大きな変化

過去の保守派政権のサポートを取り付けつつ、サムスン電子は大規模かつ迅速に設備投資を行い、低価格の製品を生産し、輸出することを通して成長を実現してきた。このビジネスモデルを推進するに当たって無労組経営は欠かせない要素だった。サムスン電子の成長は韓国経済の成長にも大きく貢献してきた。
しかし、2018年、サムスン電子の無労組経営には変化が表れた。社内で小規模な労働組合が設立されたのである。その動機として、創業家に権力が集中することへの不満、同社トップの李在鎔（イ・ジェヨン）副会長が朴槿恵前大統領への収賄罪などに問われたことなどが考えられる。
ただ、こうした労組結成は従業員の自主的な取り組みという範囲にとどまっていたようだ。そう考えると、今回、韓国労総傘下の労働組合が発足した潜在的なマグニチュードは軽視できない。なお、現時点で、サムスン電子において労働争議が起きているわけではない。様子見の従業員もいるだろう。
本格的に労働組合が結成されると、経営陣はその要求を忖度（そんたく）せざるを得なくなる。サムスン電子がトップダウンで改革を進め、成長戦略を立案・執行することは難しくなるだろう。韓国では労働組合の影響力が極めて強いだけに、サムスン電子の経営風土は大きく変化しているとみるべきだ。
左派政治家の文在寅大統領の下、韓国の労働争議は勢いを増している。輸出の大幅な減少を受けて韓国企業全体の業績が悪化しているにもかかわらず、賃上げを求めてストライキの構えを示す労働組合は多い。加えて、米中の通商摩擦などの影響や、人工知能（AI）の実用化などとともに世界経済の変化のスピードが加速化している。
その中で、サムスン電子の屋台骨である半導体事業は、競争激化に直面している。同社は半導体に次ぐ成長事業を確立できていない。世界経済の不確定要素が増大しつつある中で、サムスン電子が労働組合の要請に対応しつつ、迅速に事業環境の変化に対応する体制を整備し強化することは容易なことではないだろう。

あーらららららら

経済減速で労働争議激化か

すでに韓国経済は減速している。サムスン電子における労働組合の動向は、先行きの韓国経済に無視できない影響を与える恐れがある。
韓国にとって、最大の輸出先である中国経済が成長の限界を迎えたことは大きい。米中通商摩擦により世界のサプライチェーンも混乱している。その結果、11月まで半導体を中心に、韓国の輸出は12カ月連続で前年同月の実績を下回っている。2019年の輸出は前年から2ケタ台の減少になる可能性も高まった。
韓国では、政治も経済を下押ししつつある。文大統領は最低賃金の引き上げなどによって企業の業績を悪化させた。さらに、文氏が南北統一をひたむきに追及し、日米間の安全保障体制への不安も高まっている。
当面、韓国経済が自律的に回復する展開は期待できない。そのような見方から、外国人投資家は韓国から資金を引き上げつつあるようだ。その兆候の一つとして、11月以降、外国為替市場では米ドルに対して韓国ウォンが大きく売られた。
株式市場では韓国の政治・経済の先行きを懸念し、保有してきた株式を売却する投資家もいる。一部には、景気減速に伴う労働争議の激化を警戒し、大手企業の株を売る投資家もいるようだ。
韓国の企業業績が低迷するとの懸念は高まりやすい。その展開が現実のものとなれば、労働組合は既得権益の維持・強化を目指し、労働争議は一段と勢いづく展開も考えられる。サムスン電子で本格的な労働争議が表面化すれば、従来以上に韓国全土で労働組合の要請が強まり、企業経営がさらに圧迫されることもあるだろう。それは、景気をさらに低迷させる要因だ。
労働争議が激化すれば、韓国から海外に生産拠点などを移す企業も増えるだろう。労働組合などの支持を取り付けてきた文大統領が、企業経営を重視した政策スタンスに転じる展開も想定しづらい。韓国から海外へ資本の流出は続くだろう。
以上から、労働組合の影響力が増大するに伴い、サムスン電子をはじめとする大手企業が改革を進めてさらなる成長を目指すことは、これまで以上に難しくなる恐れがある。それに伴い、韓国経済の実力も低下に向かうだろう。先行きは楽観できない。

［執筆者］
真壁昭夫（まかべ・あきお）
法政大学大学院教授
1976年一橋大学卒業後、第一勧業銀行（現みずほ銀行）入行。83年ロンドン大学経営学部大学院修士。みずほ総合研究所同主席研究員、信州大学経法学部教授などを経て2017年4月より現職。日本商工会議所政策委員会・学識委員、東京証券取引所主催東証アカデミーフェローも務める。主著に『行動経済学入門』など。
※当記事は時事通信社発行の電子書籍「e-World Premium」からの転載記事です。

ヒュンダイの例見れば100％北朝鮮系のアカだろうに
プラスになんぞなる訳ねぇわな

サムチ ン海外脱出待ったなし

まーたセルフ経済制裁かww

貧弱な国だなオイ！

リスカブスやな

ストライキしても給料もらえる法律があるんだよね。北シンパの労組も安心だ。

さ、ストライキしよっかｗ

キチ イ労組貴族の誕生だ

現状だと、リストラ＝大量首切りも時間の問題で、
そうなったら労組はストで完全戦闘態勢になるでしょう
韓国で労組がスト始めたら、もうその会社は終わりですよ

労組がなかったほうが驚きだわ

ボイコット前提で労組結成っすか？ww

<丶｀∀´>「ゴネれば金が手に入るのはイルボンで学習済みニダ」

シロアリが入りこんだな

今まで労働組合無かったのに驚くわ
組合出来たらお得意の過剰な権利主張するんだろうなww

経営の自由度が狭くなるってのがすごいよな。役員並みやんか。

サムスンへのとどめになるかもしれんねこれ
韓国の労組は異常

つまりサムスンもストライキ貴族が誕生するってことかい？

不況でも韓国企業の体力を奪う傍若無人の労働組合
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/11/post-11355.php

ルノーも韓国“拒絶”　労組スト頻発で委託生産「議論できない」　身動き取れない韓国自動車産業
https://www.iza.ne.jp/smp/kiji/world/news/190214/wor19021403320001-s1.html

ストライキで潰れるところが見れそう

これは
自爆行為だな

これは終わったかもね。。

最悪なときに最悪な選択するのは伊達じゃない

ストレージ問題でどうなるかな
労組はいいけど、サムスンまで消し飛ぶなんてことはないか？

寄生虫に寄生する寄生虫みたいなものだからな
韓国の労組って

というか今までなかったんだな
先日の半導体工場汚染事故で１０人ほど死んだからぶちきれたかな

サムスン電子は自国民の怠惰な労働者に食い潰されるな

サムスンもムン化しちまった

獅子身中の虫
まああちこちで訴訟くらってる会社だしどっちもどっち
楽しんでくれ

労組でロウソク

終わったなサムスン

早速、有給ストするニダ！

40でリストラがある会社だからな
最後の頼みの綱の流動性すら消えるのか

ヒュンダイ自動車労組みたいになればいいね。

韓国の労組ってキチ イ丸出しの暴力集団だよな
しかもまったく働かずストをして、賃上げ要求を繰り返すだけだから、これでサムスンも終わりだな

労組で傾く会社は多いからなぁ
サムソン終わったか？

今までなかったことに驚きなんだが

韓国人なら半導体工場もストで止めかねんよな

ほう今迄なかったのか
それはそれは
出来たからには頑張れ陰ながら応援するわ

デモストデモデモスト

もう終わりだから関係なくなった感じか
労組できたところで問題ないって判断だろ？

今まで労組なかったのかよwwww

労組できてよかったじゃーん
また一歩先進国に近づいたね！