まぜるな!キケン!!速報

韓国、中国の危険なニュースのまとめ。 「マゼルナ、キケン」

    タグ:労働者

    1: ねこ名無し ★@無断転載は禁止 ©2ch.net 2016/06/08(水) 22:36:21.70 ID:CAP_USER
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    7日午前、慶尚南道巨済市のある人材派遣業者から造船所の作業服を着た人たちがマンション工事現場に移動するため建物を出ている。50カ所ほどある人材派遣業者の求職者のうち10~20%が造船所の労働者出身だ。
    造船所の構造調整の余波で彼らはマンションなどの建設現場で日当を受け取って働く。

    7日午前5時、慶尚南道巨済市(キョンサンナムド・コジェシ)の古県(コヒョン)水協同マート前。トンウォン人力など10社ほどの人材派遣業者が集まっている所だ。
    夜が白々と明けてくると左胸に大宇(デウ)造船海洋やサムスン重工業などの名前が入った造船所の作業服姿の人たちが相次いで人材派遣事務所に入っていった。

    ハンイル人力の事務所を訪れたパクさんもそうした1人だ。パクさんは3カ月前にはサムスン重工業協力企業の物量チーム(下請けから再び孫請けで働く契約職労働者)で配管の仕事をしていた。
    残業と休日勤務まですれば1カ月に300万ウォン(約27万円)を稼げた。しかし昨年から仕事が減り残業などができなくなり最後の月給は130万ウォンしかもらえなかった。そこで訪れたのが人材市場だ。

    パクさんはほとんど毎日明け方4時ごとに家を出て人材派遣事務所で紹介された玉山洞(オクサンドン)などのマンション建設現場に行く。建設資材整理や掃除で1日10万ウォン、1カ月に170万ウォンほど稼げる。
    しかし住んでいるワンルームの家賃25万ウォンもまともに払えずにいる。家のコメも底をついた。

    パクさんは「1日稼いで1日を暮らすが最近は雨が多くて仕事ができず生活費がなくなった。きのうの夕食は即席めんを食べ、朝食は抜いて出てきた」と話した。
    パクさんは「1日も早く造船景気が回復して再び造船所で働きに行けるようになれば良いだろう」と話した。

    ムンさん(41)も大宇造船海洋の協力業者物量チームで配管の仕事をしていたが仕事がなくなり物量チームが解体されたため2カ月前からトンウォン人材で仕事を紹介されている。
    ムンさんは「私もそうだがほとんどの人に家庭があり、切られたからと家で休むことはできない状況。造船景気が良くなり他の所に働き口ができるまではこうして持ち堪えるほかはない」と話した。

    現在トンウォン人力とハンイル人力がそれぞれ1日60人供給している人材の20%程度が造船所労働者出身だ。ほとんどが大宇造船海洋とサムスン重工業の協力業者物量チームで働いていて仕事がなくなり職を失った人たちだ。
    古県洞の50社ほどの人材派遣事務所の状況も似ている。週末と休日には造船所労働者の割合が40~50%に増える。残業が減り月給が減った造船所の労働者がアルバイト形態で働きに出ているからだ。

    トンウォン人力のチョ・ムンジョン所長(50)は「4~6日の連休期間にも毎日10~20人の造船所労働者が集まった」と話した。
    ハンイル人力のファン・ミンホ事務長(48)は、「悲しい現実だが造船景気が悪化し人材派遣事務所には働きたいという人があふれている」と話した。

    http://japanese.joins.com/article/632/216632.html

    >>2以降に続く)

    引用元: ・【韓国】「朝食は抜いて夕食は即席めん」…人材市場訪れる韓国の造船所労働者たち[6/08]©2ch.net

    【韓国造船業労働者「17万円給料もらっても、1日1食、2.5万円の家賃すら払えない」】の続きを読む

    1: ロンメル銭湯兵 ★@\(^o^)/ 2016/04/11(月) 20:43:55.52 ID:CAP_USER.net
    2016年4月11日、韓国・SBSテレビはこのほど、韓国で若者の厳しい就職難が続く中、若手人材の不足に悩む日本企業が
    韓国の人材に関心を示していると伝えた。特にIT分野では、韓国の人材が「おもてなし」されるほどの人気だという。

    SBSが紹介したのは東京の中堅IT企業。今月、韓国人男女が1人ずつ新入社員として入社した。30歳のパク・ソングンさんの
    初任給は220万ウォン(約21万円)、これに住まいや交通費も支給される。一方のキム・ジヘさんは「正社員ということもあり、
    自分がここに所属していると確かに思える。『おまえでなくても他に働ける人はいる』などと考えなくなってとてもうれしい」と話している。

    現在日本で働く韓国人は4万1461人、15年だけで4000人以上増加した。特にIT分野の外国人就労者は韓国人が13.2%を占め、
    中国人(6.0%)、米国人(5.6%)を大きく引き離している。IT企業に限らず、日本企業の中には「非常に優れた韓国人学生が多い」
    (大手広告代理店)として韓国人の特別選考を行う企業も出てきている。

    こうした状況にSBSは「(日本での就職に)言葉や文化の壁はもちろんあるが、10年、20年といった長期の計画と情熱さえあれば
    挑戦する価値がある」と、韓国の就活生にエールを送った。

    これについて、韓国のネットユーザーが多数のコメントを寄せている。

    「ポイントはキム・ジヘさんの発言『おまえでなくても働ける人はいる』という部分だと思う。韓国企業は反省すべき」
    「日本も韓国も同じだ。人口は減っても大企業を目指す人は多いまま。問題は中小企業だけど、韓国の中小と日本の中小は次元が違う。
    いろいろ考えると、日本での就職も悪くないね」

    「壬辰倭乱(文禄・慶長の役)の時に日本に連れて行かれた陶工への待遇を考えれば、歴史が繰り返されると分かる」
    「逆に言えば、韓国企業が労働者を相当なめているということだ」
    「社員によくしておいてつぶれた企業はほとんどないか、あっても少ないだろう。では、社長が不正や横領をしてつぶれた企業は…」

    「心から共感する。韓国ではどこで働いても『おまえでなくても…』という雰囲気だ。それが嫌なら辞めろと」
    「日本だけじゃなくて米国でももてなしてくれるよ。IT関係の人は少し経験を積んで英語を勉強すれば、米国で年俸1億ウォン(約950万円)は軽い」
    「韓国の未来は日本ではなくアルゼンチンかメキシコだね」

    (翻訳・編集/吉金)

    レコードチャイナ 2016年4月11日(月) 5時30分
    http://www.recordchina.co.jp/a132249.html

    引用元: ・【話題】韓国の若手IT人材、日本企業が最高の待遇でおもてなし=韓国ネット「韓国企業が労働者を相当なめているということ」[4/11]

    【技術盗まれて凱旋帰国される【話題】韓国の若手IT人材、日本企業が最高の待遇でおもてなし=韓国ネット「韓国企業が労働者を相当なめているということ」[4/11]】の続きを読む

    1: もろ禿 ◆SHINE.1vOk もろ禿HINE! ★@\(^o^)/ 2015/08/03(月) 21:20:11.01 ID:???.net
    韓国、最低賃金以下の労働者比率が日本の7倍=OECD報告書 (中央日報日本語版) - Yahoo!ニュース
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150803-00000045-cnippou-kr&pos=2


    韓国の労働者のうち14.7%が最低賃金以下の給与であることが調査で分かった。これは主要20カ国平均の2.7倍に該当するもので、日本の7倍に達する水準だ。

    3日、経済協力開発機構(OECD)の報告書「雇用アウトルック2015(OECD Employment Outlook 2015)」によると、加盟国20カ国を対象に調査を実施した結果、最低賃金
    またはそれ以下の所得を得ている労働者比率は平均5.5%であることが分かった。

    韓国の最低賃金またはそれ以下の所得を得ている労働者の比率は14.7%(2013年基準)で、調査対象加盟国のうちで最も高かった。米国は4.3%、カナダは6.7%だ。時間制労働が
    発達している日本では最低賃金以下の所得を得ている労働者は全体の2%に過ぎなかった。最低賃金以下の労働者比率が高い国家は、韓国に次いでラトビアが14.2%だった。その他に
    2010年基準でルクセンブルク(12.3%)、オランダ(9%)、英国(8.3%)などがその後に続いた。

    OECDは報告書で「日本と韓国の正規職ミドルクラスの賃金に比べて最低賃金比率は似ているが、最低賃金以下の給与を受け取って働いている労働者の比率は顕著に異なる」と伝えた。

    引用元: ・【中央日報】韓国、最低賃金以下の労働者比率が日本の7倍=OECD報告書[8/3]

    【終わってるなw 【中央日報】韓国、最低賃金以下の労働者比率が日本の7倍=OECD報告書[8/3]】の続きを読む

    1: 名無しさん@おーぷん 2015/03/16(月)16:45:46 ID:oZE
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    ブラジル紙フォーリャ・デ・サンパウロの12日付の報道によると、韓国・サムスングループの
    ブラジル法人はこのほど、経営幹部が労働者を尊重せず、日常的に「精神的暴力」をふるっていたとして、
    労働監督機関から1000万ブラジルレアル(約3億8000万円)相当の罰を科された。
    中国・新華網が13日伝えた。

    ブラジル人労働者が労働監督機関に対して、サムスンブラジル法人の経営幹部が、
    労働者に何度も、時間的にこなすことが困難な複雑な仕事を完了するよう求めたり、
    パーティーの席で酒を飲むよう強要したりしたと訴えた。

    経営幹部はまた、労働者を「怠け者」「口の利けないやつ」などと呼び、
    英語のレベルを嘲笑することもあったという。
    「労働者の容貌をばかにし、太りすぎているとして女性労働者を解雇したこともある」
    との訴えもあった。

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    <マナウス工場>

    こうした訴えについてサムスン側はブラジルの労働監督機関と協議し、
    500万レアルを投じてテレビやラジオなどで「精神的暴力」と児童労働を禁じる内容の
    公益広告を出すこと、また、労働裁判所が指定する非営利機関に500万レアルを
    寄付することに同意した。

    サムスンはブラジルで2011年と13年にも労働者への脅しや労働環境をめぐる
    問題を指摘され、罰を受けている。

    フォーカス・アジア 2015年3月16日
    http://www.excite.co.jp/News/chn_soc/20150316/Xinhua_11939.html

    引用元: ・韓国サムスン、ブラジルで労働者に「怠け者・デブ」など「精神的暴力」で処罰

    【さすが世界一のブラック国家韓国! - 韓国サムスン、ブラジルで労働者に「怠け者・デブ」など「精神的暴力」で処罰】の続きを読む

    1: 白井黒子◆KuRokoMU3c 2015/03/02(月)19:09:47 ID:???
    <社会> 金属加工工場で作業した40代勤労者窒息死

    昨日(1日)夕方7時半ごろ、蔚山市南区にある金属加工工場でソさん(43)が有害ガスを吸って死亡した。

    ソさんは熱交換器の溶接作業中に有害化学物質であるアルゴンガスを吸って窒息死したものと見られる。

    innolife.net
    http://contents.innolife.net/news/list.php?ac_id=18&ai_id=196010

    引用元: ・【韓国】溶接作業中、労働者が窒息死(蔚山)[03/02]

    【エラ呼吸しても無理だったのか 【韓国】溶接作業中、労働者が窒息死(蔚山)[03/02]】の続きを読む

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