まぜるな!キケン!!速報

韓国、中国の危険なニュースのまとめ。 「マゼルナ、キケン」

    タグ:ストライキ

    1: ロンメル銭湯兵 ★@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 21:22:36.59 ID:CAP_USER.net
     中国で労働者によるデモやストライキが深刻化している。今月5~16日に北京で開かれた全国人民代表大会(全人代=国会)の期間中、
    黒竜江省で発生した数万人規模ともされる炭鉱労働者の賃金未払いへの抗議活動は、省幹部や中国共産党を批判するなど「まれにみる
    政治的に大胆なデモ」(国際紙インターナショナル・ニューヨーク・タイムズ)に発展した。経済減速で大規模なリストラなどの構造改革が迫られる中、
    “労働者たちの反乱”に習近平政権は神経をとがらせている。

     ■省長の発言に猛反発

     「陸昊(りくこう)(黒竜江省長)は嘘つきだ」「共産党は金を返せ」

     米国に本部を置く中国語ニュースサイト「博訊」などによると、中露国境に位置する黒竜江省双鴨山(そうおうざん)市で9日から数日間、
    国有企業「双鴨山鉱業集団」の炭鉱労働者や家族らが街頭で抗議活動を展開した。

     双鴨山鉱業集団では2014年以降、賃金の一部未払いや遅延が発生。6日に全人代で陸昊省長(48)が「賃金の未払いはまったくない」
    と発言したことが、労働者の怒りに火を付けたとされる。

     あるデモ参加者は英紙フィナンシャル・タイムズに「陸昊は全人代で、黒竜江省の8万人の炭鉱労働者に対する賃金の未払いはないといったが、
    われわれは4カ月間も賃金を受け取ってない」と語った。地元当局はデモに対して数千人の警官を派遣、多数の労働者が拘束されたもようだ。

     事態を重く見た陸省長は12日、賃金未払いについて「誤った情報を伝えられていた」と前言を撤回し、未払い分の早急な支払いを約束。
    15日までに少なくとも1月分の給与が支払われたという。

     ■政治的ジレンマ直面

     香港を拠点に中国本土の労働環境を監視している非営利団体「中国労工通訊」によると、2015年に発生した労働者のデモやストライキは
    2774件で、前年(1379件)に比べ倍増した。

     ここ数カ月は特に増加傾向が顕著で、昨年12月1日から今年2月8日までに発生したストライキなどは1050件に上り、このうち9割が
    賃金の未払いに関連したものだったという。こうした労働争議は工場労働者が多い広東省をはじめ、河南省や山東省、河北省などで
    集中的に発生している。

     これらのデモのほとんどが私営企業の労働者によるものだったのに対して、黒竜江省のデモは国有企業の労働者が立ち上がったという点でも異質だ。

     インターナショナル・ニューヨーク・タイムズは、「習政権が国有企業の大規模なダウンサイジングを考慮しているのと時を同じくして労働者のデモが
    わき起こった」と指摘。資本主義を取り入れつつも社会主義者として「労働者の守護者」を標(ひょう)榜(ぼう)してきた共産党が、「政治的なジレンマ」
    に直面していると指摘している。

     ■「ゾンビ企業」にメス

     中国の経済成長を支えてきた石炭産業は現在、急激な投資増による生産能力過剰と石炭価格の低下により危機を迎えている。

     中国の経済紙「華夏時報」(電子版)は昨年12月、炭坑が集中する山西省で県レベルの自治体のうち8割以上で炭坑労働者への未払いが
    発生していると報道した。

     一方で、不採算事業を整理したり、他業種に転換したりする「退場」の枠組みが整備されていないことが、赤字を垂れ流しながら生きながらえる
    「ゾンビ企業」の増殖につながってきた。

     こうした生産過剰の国有企業統廃合に向けて、習政権は石炭と鉄鋼業界だけで180万人のリストラを断行する方針だ。

     もっとも中国の国有企業の大規模なリストラは今回が初めてではなく、1990年代後半から2000年代前半にかけて多くの民営化が進められた。
    ただ当時は高度成長期のまっただ中にあり、余剰労働力を吸収するだけの新たな産業と雇用が生まれていた。

     さらに現在はインターネットやソーシャルメディアの普及により労働者の権利意識が覚醒し、抗議活動は増加の一途にある。労働者の権利を求める活動と、
    取り締まりを強める当局とのせめぎ合いが今後は激しさを増しそうだ。

    (国際アナリスト EX)

    zakzak 2016.04.02
    http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20160402/frn1604021548003-n1.htm

    引用元: ・【zakzak】中国でデモやストライキが深刻化 黒竜江省で炭鉱労働者数万人が「共産党はカネ返せ!」 石炭・鉄鋼不況はますます…[4/2]

    【目の上の炭坑夫だな【zakzak】中国でデモやストライキが深刻化 黒竜江省で炭鉱労働者数万人が「共産党はカネ返せ!」 石炭・鉄鋼不況はますます…[4/2]】の続きを読む

    1: 白井黒子◆KuRokoMU3c 2015/03/13(金)21:57:50 ID:???
    【社会】釜山最大の繁華街で三日間の「清掃ストライキ」

    釜山最大の繁華街である西面の街でゴミの無断投機を根絶するために、担当区庁が三日間にわたって清掃を中断する。
    区庁は西面地域で、一日に集積されるビラや食物などの無断投機ゴミが4トンに達するが、市民の意識が改善されないために、三日間にわたって街にゴミが載積するように放置する「衝撃療法」を行うことになったと説明した。

    innolife.net
    http://contents.innolife.net/news/list.php?ac_id=18&ai_id=196493

    引用元: ・【韓国】「市民の意識が改善されない…」~釜山最大の繁華街で区庁が三日間の「清掃ストライキ」[03/13]

    【結局「めんどくさいニダ 放置ニダ」って事だろw【韓国】「市民の意識が改善されない…」~釜山最大の繁華街 西面で区庁が三日間の「清掃ストライキ」[03/13]】の続きを読む

    1: 白井黒子◆KuRokoMU3c 2014/06/03(火)18:13:42 ID:???
    地方労働委「ストライキ鉄道労組員の職位解除は不当」
    3676人救済申請受け入れて


    ソウル地方労働委員会は昨年末、民営化反対を掲げてストライキ闘争を行った全国鉄道労組組合員3676人の職位解除は不当だと2日判定した。当時鉄道労組がストライキに入った後コレイル側は全8656人の組合員を職位解除し、鉄道労組は「職位解除はストライキを固く締めつけるための不当な措置」と反発してソウルをはじめとする各地方労働委員会に陳情した。今回ソウルで初めての判定が出てきたのだ。

    この日鉄道労組とソウル地方労働委員会の話を総合すれば、ソウル地労委は鉄道労組組合員3676人の職位解除は不当だと判定した。セン・ウンベ ソウル地方労働委員会委員長は <ハンギョレ>との通話で「2009年ストライキの時下された裁判所の判決を引用する水準で決定が下されたと理解している」と話した。大法院はコレイル側が組合員を職位解除して人事規定上業務遂行能力が不足するという理由を挙げて職位解除したが裁判所はストライキ組合員の業務遂行能力を判断する客観的基準がないと判断したことがある。

    また、ソウル地労委はコレイル側の「職位解除が業務に復帰して適応するための過程」という主張も受け入れないと分かった。

    ペク・ソンゴン鉄道労組広報チーム長は「裁判所の判決がすでに出た事項にもかかわらず会社がストライキを破ったり組合員を恐れ反駁するためにストライキ中に職位解除措置を取ったのが不当だという事実が今回の地労委判定を通じて確認された」と話した。

    コレイルは昨年鉄道労組ストライキの後77億ウォンの損害賠償訴訟を起こして190人余りの労組幹部を業務妨害疑惑で告訴したことがある。

    ハンギョレ新聞(韓国語)
    http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/640448.html

    引用元: ・【韓国】地方労働委「ストライキ鉄道労組員の職位解除は不当」[06/02]

    【地方労働委「ストライキ鉄道労組員の職位解除は不当」[06/02]】の続きを読む

    1: 白井黒子◆KuRokoMU3c 2014/06/01(日)15:31:08 ID:???
    マッコリ『センタク』労組ストライキ一ヵ月目…労使平行線



    有名マッコリ『センタク』製造業者である釜山(プサン)合同醸造労組のストライキが一ヶ月を超えて長期化している。

    ストライキ以後労使は一度も交渉テーブルに座れないまま意見の相違を減らすのに難航している。

    釜山(プサン)合同醸造労組は去る4月30日からストライキに入り、1日現在34日目も釜山市(プサンシ)沙下区(サハク)長林(チャンリム)工場で座り込みを継続している。

    現在のストライキ参加者は15人だ。

    労組は使用側に賞与金引き上げ、週5日勤務・公休日休業保障、定年延長、現1年嘱託勤務の雇用安定化などを要求している。

    争点は雇用安定と労使同数の懲戒委員会構成。

    使用側は懲戒権が経営陣の固有権限であるだけに懲戒委員会に労組の参加は制限されなければならず懲戒委員を労使同数で置くことはできないという強硬な立場を取っている。

    これに対して労組関係者は「労組幹部に対する懲戒が憂慮されて牽制方案を要求したのだ」として「賃金と雇用・福祉部分も既存の勤務条件があまりにも劣悪で労働基準法に明示された水準の労働条件を使用側に要求した」と話した。

    釜山(プサン)合同醸造長林(チャンリム)工場には先月から使用側の不当労働行為と賃金未払いに対する労組の告訴・告発で地方労働庁職員5人が特別労働監督を出ている。

    釜山(プサン)合同醸造職員は今年会社設立以後30年余ぶりに初めて労組を結成し、去る4月初め95%の賛成率で争議行為を可決した後ストライキに入った。

    全体職員が110人余りである釜山(プサン)合同醸造は1970年、釜山(プサン)に散在したマッコリ醸造場43ヶ所が集まって作った会社だ。

    生産工場は長林(チャンリム)と蓮山工場の2ヶ所でありこの中長林(チャンリム)工場にだけ労組が結成された。

    韓国日報(韓国語)
    http://daily.hankooki.com/lpage/society/201406/dh20140601105357137780.htm

    引用元: ・【韓国】マッコリ『センタク』を製造する釜山合同醸造の労組ストライキ一ヵ月目…労使主張平行線(釜山)[06/01]

    【サボりのエリート - ストライキ一ヵ月目…労使主張平行線 マッコリ『センタク』を製造する釜山合同醸造の労組(釜山)[06/01]】の続きを読む

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