1: ねこ名無し ★@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:19:32.24 ID:CAP_USER.net
no title


「現代自動車グループのせいで優秀な新入社員を採用できません」

 最近、韓国主要大企業の採用担当者には「共通の敵」がいます。現代自動車グループです。現代自動車を含む大企業数社の新入社員採用試験に合格した人の絶対多数が現代自に入社しているといいます。

 現代自動車グループが人気を集めているのは、初任給や福利厚生が大企業の中でもずば抜けて良いためです。主力系列会社の現代自は大卒新入社員の1年目の年収が成果給を含め6000万ウォン(約600万円)ほどに上ります。
新入社員が自社の車を買えば10%ほど割引になるのも魅力的です。就職希望者の間では「1年目の年収だけを見ると現代自がサムスン電子より1000万ウォン(約100万円)程度多い」とささやかれています。

 こうした状況に一番困惑しているのはサムスンとLGです。サムスンとLGは近ごろ、自動車電装事業の育成に向け専門スタッフの採用に乗り出していますが、現代自ほどの福利厚生や年収を提供できないためです。

 問題は、現代自の高い賃金が産業界の人員需給の不均衡や競争力低下を招きかねないことです。理工系の専攻者は毎年減り続けており、各社は有能な理工系の人材確保に苦労しています。
そうした中で現代自にばかり人材が集まれば、ほかの業種は競争力が落ちてしまうでしょう。

 大企業と中小企業間の賃金格差が一段と広がることも懸念されます。今月初めに韓国経営者総協会が公表した新入社員(正社員)の初任給は、成果給を含め大企業が年4075万ウォン(約407万円)、中小企業が年2532万ウォン(約253万円)でした。
現代自の初任給は平均的な中小企業の2倍以上も高いことになります。

 ある経済団体の役員は「現代自が生産職だけでなく事務職の賃金上昇も主導している。多くの協力会社がかろうじて赤字を免れている状況で、現代自が自分たちだけ『宴』を催しているようだ」と指摘しています。

金起弘(キム・ギホン)記者

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2016/02/20/2016022000539.html

関連スレ
【韓国】現代自動車3年連続減益 15年12月期、中国販売が不振[1/26]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1453797523/
【韓国】「韓国版六本木ヒルズ」? 現代自が105階建て新社屋、国際会議場やコンサートホールを併設[2/18]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1455724917/

引用元: ・【韓国】大卒新入社員の年収600万円、現代自の高賃金に産業界が困惑[2/22]

71: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2016/02/23(火) 13:56:48.94 ID:o6VLgoeZg
>>1
組合の暴力デモやロックアウトで、給与引きあげ。
組合員の就職は、世襲制。
国内工場の生産効率は、海外工場の2倍悪い。
1台買うともう一台おまけするという、ダンピング。

政府の補助(税金の投入)がないと、とっくに潰れてる会社。
乞食民族が入社したがるのも無理はないな。

63: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:45:47.28 ID:R1X8r3oP.net
>>1
景気がよろしいようで羨ましい限りですなぁ()

3: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:20:17.85 ID:n//VKGGA.net
現代自動車はトヨタをもう抜くって言われてるね

4: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:20:57.84 ID:7AL68X7W.net
でも、38歳で幹部社員になれなかったら、定年退職なんだろ。(・ω・)

5: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:21:55.90 ID:9DSLM0VY.net
潰れるのに・・・・

6: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:24:51.67 ID:n//VKGGA.net
>>5
潰れるどころか成長著しいよ
特に北米での成長が著しい
もうトヨタを抜くまで時間はかからないと言われている
儲かってるからこんな好待遇だし105階建て新社屋とか計画できる

8: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:30:37.45 ID:ASdWYqq0.net
>>6
>もうトヨタを抜くまで時間はかからないと言われている

鮮人は妄想でオナニーしないと死ぬの?

9: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:31:26.25 ID:RO3DHOAy.net
>>6
日本以外でそんなに儲かっているのなら、もう日本に再進出
しなくていいね。
販売禁止してるわけでも不買運動してるわけでもないのに
都内でもフェラーリより目撃率の低いヒュンダイ車。

16: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:34:15.74 ID:4KMIiUAR.net
>>9
バスのユニバースはまれに見る

10: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:31:52.02 ID:EEMqtN9X.net
>>6
そんな素晴らしい南朝鮮に就職したらどうよ
明日行けよ

12: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:32:22.19 ID:lYMHjvcv.net
>>6
北米ではシェアだだ下がりだよ。

14: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:33:38.75 ID:p+LGcO9M.net
>>6
3年連続営業利益減なのに、よくそんな嘘が言える

今年1月の記事
現代自の減益基調も止まらない。15年通年の営業利益は15・8%減。
営業減益は3年連続だ。新興国市場に強かった現代自だが、中国市場では、景気失速や 現地メーカーとの競争激化で販売が落ち込んだ。
ロシアやブラジル市場でも景気悪化や現地通貨安の影響でウォン建ての収益が悪化している。こちらも昨年 10~12月期が19・2%減と落ち込んだ。

18: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:35:39.66 ID:DyTzpsr5.net

20: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:43:16.34 ID:7AL68X7W.net
>>6
韓流が大好きな中国の農村戸籍ですら、買わないのに。
ペヨンジュンのファンが8億人いるのに、
東方神起のファンが5億人いるのに、
チャングンソクのファンが3億人いるのに、
見向きもされない、現代自動車って何んなんだろうね。(*´・ω・)(・ω・`*)ネー

29: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:33:16.98 ID:MOix+ajT.net
>>6
嘘つき。恥を知れ。

31: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:41:00.20 ID:EIzXSb+/.net
>>6
どこで?

33: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:45:50.80 ID:VsfRH7fE.net
>>31
チョンの脳内にのみ存在するトンスルワールド

64: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:48:10.29 ID:Yqj6DyA7.net
>>6
会社が新社屋を建てたり、社長がベンツに乗り出したりしたら・・・・。
「倒産の前兆」なんだって。

7: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:28:23.18 ID:OmDOdq+r.net
資本主義社会で、企業の利益を社員に分配するなら健全なんじゃないかな?

11: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:31:59.64 ID:6BXVfISV.net
40歳ごろには

殆ど退職に追い込まれ

ドーナツ売ってたり唐揚げのFCやってたりするわけだろ

13: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:32:30.26 ID:4KMIiUAR.net
優秀wな在日も現代に仕事求めれば大丈夫!

15: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:33:50.25 ID:kcNcVO+D.net
トヨタを抜くとか抜かないはどうでもいいけど社員に還元してるのは良い事だな
この点は日本企業が完全に敗北してると言っていい
日本企業より遥かに健全な競争なんじゃないか?

17: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:35:20.72 ID:FeGifDNV.net
技術立国とか言ってるけど、
伝統的に、日本じゃメーカーの給料は安いモンな。

19: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:37:19.67 ID:DyTzpsr5.net
現代、中国市場激減
前年同月比-22%wwwwwwwwwwww
http://www.marklines.com/ja/statistics/flash_sales/salesfig_china_2016
民族系 101.39 45.5 16.6
日系 29.82 13.4 22.5
独系 44.77 20.1 0.3
米国系 26.90 12.1 10.3
韓国系 12.39 5.6 -22.3
仏系 6.55 2.9 -10.6

21: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2016/02/22(月) 23:57:24.61 ID:ejbYAl+1b
新人と言っても30代なんだろ。

22: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:50:23.19 ID:EG7L8K1p.net
大卒の初任給・・・
中小だと同じ
大企業に至っては韓国にすら負けてるじゃん
そりゃぁ、日本が衰退して当然だわ

25: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:25:07.97 ID:IVsonWs0.net
>>22
残念ながら日本は未だに年功序列型なんだよ。
新卒1年目は中小大問わず20万前後が鉄板。
証券とかMR除いてね。
韓国は若いほうが賃金高いんだよ。ただ生涯年収で見たら
日本は韓国の2倍。

46: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 07:17:15.30 ID:7HUakm8s.net
>>22
キーエンスの給料出して日本の給料
て言うようなもんだろ

23: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:51:13.33 ID:81Qyrim2.net
韓国の発展はすごいな
在日の皆さんが日本を棄てて出て行かないか
心配になるレベルだわ

24: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:53:15.66 ID:djhKTA6C.net
目の前の人参に釣られすぎ
まさにウマシカだわ

26: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:25:57.02 ID:vESCTIQR.net
600万が高額だって(ゲラゲラ

ミジメ ミジメ

27: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:32:19.20 ID:PNiePG8x.net
30歳定年なら大丈夫やろ?w

28: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:32:45.29 ID:IVsonWs0.net
現代自動車グループ(起亜含)の平均年収モデル
20代680万
30代640万
40代600万

ホンダの平均年収モデル
20代450万
30代620万
40代760万
50代800万

30: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:38:01.98 ID:/wRTUkcq.net
>>28
韓国の方が結婚しやすいモデル
お金に困るのは若い時だからね
おっさんになって800万貰っても趣味とかいらんもんに使う無駄金に余裕が出るだけ

32: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:43:48.94 ID:/CXvlzZ8.net
>>30
ホンダに夢見すぎだろ。

50代で800万は次長、部長になっているからで、
なれなかった人は韓国同様にクビにされてる。

高い訳じゃない、数少ないから800も出せるだけ。

35: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:57:18.94 ID:IVsonWs0.net
>>32
アホか?
これはそもそも高卒の現業も含めた年収だぞw
大卒、院卒だけの年収ならもっと高いし、部長になれば1000万近くいく。
いや~笑ったよw

34: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:47:42.68 ID:27Vfms5M.net
>>30
中高大の教育費舐めすぎ

36: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:57:35.53 ID:Uc6k4Uhr.net
下請けをイジめる部分はトヨタをパクったニダ

37: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:08:33.23 ID:2+xS7W43.net
>新入社員(正社員)の初任給

その正社員になれるやつが少ないからヘル朝鮮なんだよ…
新卒で正規職に就職できるのは10人中5人だけ
サムスンとか現代みたいな財閥に就職できるのは
100人中2人の両班だけだよ

38: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:14:14.46 ID:LYQPuwkG.net
アべノミクスでいじめられている日本
初任給年収252万円として、ベースアップが毎年42万
22歳新卒で65歳まで
合計4億8762万円程度

地上の楽園パート2
初任給年収600万として、ベースアップが毎年100万
2年兵役があるから新卒といっても最短で24歳
41歳までに重役になっていないと退職だから「17年」
合計2億3800万円程度

39: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:17:16.69 ID:LVdw8qDK.net
LGとサムスンも上げればいいじゃんか

40: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:38:06.54 ID:Kq9ruKeD.net
600万円って盛りすぎ。

41: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:41:34.83 ID:yWVomqBP.net
現代って労働争議しじゅう起きてるって聞くがな
そんだけ高待遇でも文句ありありなのか
それとももめてんのは非正規かなんかなのか

42: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:57:56.21 ID:OrG9UTkJ.net
現代の労組は親衛隊とか突撃隊とか戦闘専門の組合員がいるんだよ

43: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 02:23:02.14 ID:SuhNL1Dd.net
給料下げてもやめない人たちの給料の方が高い不思議な国日本

44: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 02:43:22.86 ID:S/Z0aVDa.net
労働貴族問題をこじらせた結果だな
世襲で社員雇ってたらこうもなるわな

45: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 06:51:58.69 ID:jMshaldK.net
あの受験戦争からさっさとリタイアして高卒で現代の工場に入って
組合活動に精を出して幹部になることこそ真のコリアンドリームなのかもしれない

47: 朝鮮の貨物船が桟橋で待ってるよ ◆JAP18.fHvI @\(^o^)/ 2016/02/23(火) 07:49:57.73 ID:tupIJTiT.net
I'm of the opinion that the Web-Rightist is a kind of monstres
to whom offending others is what is water or oxygen to us the human beings;
to sum up, they cannot help but insulting someone,
and if it is ceased, they probably will die like as a man who is disabled to breath.

How about you?


ネトウヨ 禁治産者 自国愛性人格障碍 虚言癖 造語症
南京 731部隊 重慶爆撃 華僑虐殺 黄河決壊 三光作戦 偽満建国
東京裁判 法務死(笑) 英霊(核爆)

http://f.xup.cc/xup6bgnchuz.jpg

48: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 07:51:38.42 ID:OrG9UTkJ.net
チョウセンヒトモドキの爺が気持ち悪い

49: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 07:52:58.60 ID:CL/CkGtV.net
在日は豊かな韓国に帰れよ

50: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 08:57:09.30 ID:Vn39HOV9.net
そんな優秀な新入社員を独占してて、新車が雨漏りするのかよ wwwww

55: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:05:37.18 ID:MIc7M2aW.net
>>50
採用されてしまえば仕事はしない。リャンバンだもの。

51: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 09:00:36.36 ID:UWabzNCu.net
現代財閥は韓国内にとどまらず日本や、米国の青年層の憧れの企業であることで有名

52: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 09:00:45.55 ID:18tCnR6v.net
在日は何で帰ら無いんだ

53: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 10:06:42.14 ID:+5dwuqcW.net
>>52
在日では絶対入れない中小企業で253万だぞ
日本にいれば働かなくても貰える
帰る理由がない

56: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:10:48.35 ID:MIc7M2aW.net
凄いなあヒュンダイ。高卒の工員が1000万取る会社だし当たり前っちゃ当たり前。
しかもアメリカへは安値輸出、1台買ってくれたらもう1台オマケの商法。
潰れないのが不思議。韓国内で儲けてるから出来るんだよな。韓国人て心の底からのアホウ。

65: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:50:09.36 ID:Yqj6DyA7.net
>>56
ヒュンダイも、フォルクスワーゲンみたいに排ガス偽装やってなかったかな?
発覚したら致命傷だよ。

57: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:16:02.34 ID:MIc7M2aW.net
韓国人て不思議だね。日本の企業ならストライキしようが喚こうが新採に600万、馬鹿でも出来る工員に1000万は払ってくれない。
何を考えてるのだろう。しかもそれで出来た車が雨漏りwwwwww

59: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:22:21.48 ID:G24Q+0Qm.net
>>57
雨漏りする車作るのには高度な技術がいるんじゃねw

58: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:21:49.23 ID:CL/CkGtV.net
豊かな韓国にかえって、現代につとめろよ
優秀な在日なんだろ?

60: 市川アノマロカリス蔵 ◆COAXkxWoQM @\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:30:14.96 ID:LZTsRVNJ.net
破綻する直前の日産を思い出した…

61: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:30:37.73 ID:LoOjrwwS.net
最新技術で50年代の車を再現する現代
と書くと何か格好良いなw

62: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:41:32.54 ID:bdGMPw+O.net
>現代自の高い賃金が産業界の人員需給の不均衡や競争力低下を招きかねないことです。

まともに使える人材が少数しか排出されないのか?

66: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 12:09:34.45 ID:7IBS4hT9.net
新記録達成

日本で「67台も」売れたスゴイ。次は「68台」に朝鮮するニダ

600万は安い。1200万でも安い・・・・・・倒産へまっしぐら

67: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 12:21:58.80 ID:Py9xxi3R.net
いいなあ在日はこんな国の国籍があるんだから
そりゃ帰化なんかしないわな

68: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 12:37:39.79 ID:dQKy343H.net
在日君たち良かったね。
豊かな韓国に帰ろうね?

69: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 12:52:25.05 ID:+1K7IWym.net
日系企業の現地代理店で働いている奴は30歳過ぎでSamsungの内定貰ってけど、賃上げに利用してSamsungを蹴ったりしてた。
当時自分らはもったいないと言ってたけど、結局は日系企業の後ろ盾貰える実力があるなら30歳からの生涯賃金はそっちの方がいいんだろうね

70: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 12:58:09.44 ID:srYaFtXr.net
ヒュンダイの給料が高いのは労働組合の力だろ?
本当にやっていけるの?